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DERECHOS Y DEBERES: Los derechos se definen como reglas normativas que son fijadas por una jurisdicción legal y que son propiedad del pueblo. Son algo que merece todo ser humano, no importa de dónde venga, dónde haya nacido o dónde viva. Los deberes constituyen otro de los pilares de la sociedad, porque la existencia de los derechos depende hasta cierto punto de la existencia de los deberes.
DERECHOS Y DEBERES BÁSICOS DE LOS TRABAJADORES
1. Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio.
2. Derecho a la libre sindicación. Se refiere a la posibilidad de fundar sindicatos, a la libre afiliación, y al derecho de los propios sindicatos a fundar confederaciones y organizaciones sindicales internacionales y el derecho a afiliarse a las mismas.
3. Derecho a la negociación colectiva, para los representantes de trabajadores y empresarios, y cuya principal manifestación es la conclusión de Convenios Colectivos, normas de primera magnitud en la relación laboral.
4. Derecho a la adopción de medidas de conflicto colectivo en defensa de los intereses colectivos de los trabajadores y empresarios.
5. Derecho a la huelga de los trabajadores en defensa de sus intereses.
6. Derecho de reunión. Es un derecho que se ejercita dentro de la empresa o centro de trabajo y se manifiesta en las Asambleas de trabajadores y en la de los miembros de secciones sindicales.
7. Derecho de información, consulta y participación en la empresa.
RECURSOS
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Legislación de los trabajadores. https://www.boe.es/buscar/pdf/1995/BOE-A-1995-7730-consolidado.pdf
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Vídeo dónde se explica visualmente y con claridad los derechos de los trabajadores. Pincha en la imagen.
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Vídeo dónde se muestran las obligaciones de los trabajadores. Pincha en la imagen.
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Vídeo donde se explica de forma muy visual y clara los derechos y deberes de los empleadores. Pincha en la imagen.
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